隨州日報訊(通訊員田逸夫)為筑牢干部廉潔防線,推動醫院高質量發展,近日,隨州市婦幼保健院召開中層干部集體廉政談話會,秉持教育在先、警示在先、預防在先理念,上好履新“第一課”,釋放從嚴管理、從嚴監督的強烈信號。
該院以醫療衛生系統典型案例為教材,用身邊鮮活事例開展警示教育,深入剖析權力失守的沉痛代價,引導新任干部算好政治、經濟、名譽、家庭等“七筆賬”,深刻認識廉潔自律的重要性,時刻保持清醒頭腦,知敬畏、存戒懼、守底線,堅決杜絕違紀違法行為。
針對醫療衛生領域廉政風險點,該院為新任干部明確“三個嚴禁”紀律紅線:嚴禁違規兼職、經商辦企業,杜絕權力尋租和利益輸送;嚴禁酒駕醉駕、違規打牌賭博,抵制不良習氣,維護干部良好形象;嚴禁收受“紅包”、回扣,嚴格落實廉潔從業相關準則,警惕各類“圍獵”行為。同時明確,對頂風違紀行為堅持“零容忍”,發現一起、查處一起,以鐵的紀律守護醫院清風正氣。
該院明確要求新任干部切實履行“一崗雙責”,既要當好業務“領頭雁”,推動科室醫療技術、服務質量提升,也要當好廉政“守門人”,將廉潔要求融入科室日常管理,健全廉政風險防控機制,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。同時,主動公開績效分配、評優評先等敏感事項,以公開促公正、以透明保廉潔,習慣在監督下履職用權。
此次任前廉政教育,為新任干部注入廉潔自律“清醒劑”。干部們紛紛表示,將以此次教育為契機,堅守廉潔底線,以嚴謹態度和飽滿熱情投入工作,為醫院發展和患者健康貢獻力量。