清明時節，長江江心洲葉路洲上，黃岡市黃州區堵城鎮外嶺村數千畝現代化蔬菜大棚里綠意盎然。
昔日一窮二白的外嶺村換了“模樣”。
這一切，外嶺村黨總支書記、村委會主任吳勁松，再也看不到了。
“最好的營商環境，是吳書記那句‘無論多忙，我第一時間到’的承諾。”
“他是真正把企業的事當成自家事的好干部。”
吳勁松的猝然離去，給當地企業留下無盡的哀思與不舍。
心中有民公道正派
企業流轉土地受阻，吳勁松想方設法調換土地做通農戶工作；企業急需用工，他又主動溝通安排村民務工
什么是最好的營商環境？
“答案就在吳書記身上。”黃岡齊農生態農業科技發展有限公司董事長劉桂說，吳勁松心里裝著大家、辦事公道正派、真心實意解決問題，“有這樣的干部在，企業才敢來，來了就不想走，來了就想扎下根。”
齊農公司蔬菜大棚項目二期建設時，一農戶放不下自家6畝土地不愿流轉，項目推進一度受阻。“跳過這塊土地，不但大棚建設不連片，還要減少6個大棚。”面對日益逼近的工期，企業現場負責人急得團團轉。
劉桂首先想到的是向吳勁松求助。“無論他在忙什么，總會第一時間趕到現場。沒有一句牢騷，沒有半句抱怨，滿腦子只想著怎么盡快把問題解決，確保項目不受影響。”劉桂說。
最終，吳勁松通過調換土地的方式做通那位農戶的思想工作，大棚建設得以如期推進。如今，齊農公司已在外嶺村流轉土地2000畝，建成330座溫室大棚。
基地進入豐產期，大批量蔬菜需要采摘、分揀、打包，急需大量務工人員，吳勁松主動上門，跟企業溝通用工需求。
“外嶺村青壯年大多外出務工，留守鄉間的多是老人，他們盡管年紀大，卻一輩子扎根土地，勤勞肯干、吃苦耐勞，種菜、打理農活都是行家里手，手腳麻利又細心，他們更懂土地、更懂蔬菜。”吳勁松跟劉桂袒露心扉，希望企業優先安排村民在園區務工。
2023年至今，外嶺村常年在園區務工的村民接近200人，人均年增收2萬多元。
心中有責公而忘私
吳勁松一心想著辦好“公家的事”，想讓村集體富起來；他放心不下蔬菜大棚，每天早晚都要繞著大棚轉一轉
“謀了生路謀出路，謀了出路謀富路。我們當干部，一定要帶領群眾闖出發展的路子。”從擔任村干部的第一天起，吳勁松一心想著辦好“公家的事”，想讓村集體富起來，讓村民過上好日子。
吳勁松（右）陪同領導實地查看謀劃項目建設。
2020年，黃岡市智慧農業蔬菜種植示范園落戶葉路洲，開發蔬菜種植項目。示范園負責人付棟回憶，示范園建成后，吳書記每天早晚必到示范園的蔬菜大棚轉一轉。
起初，付棟以為他在鍛煉。直到有一天，吳勁松主動找上門：“今天我在5組大棚外撲滅一處野火，那片荒草得找時間除了。”過兩天又來說：“今天趕走一個可疑人員，建議你們加強夜間巡邏。”
付棟這才明白：“吳書記不是在遛彎，是給我們當‘保安’哩，還是不請自來的那種。”2022年，示范園擴大規模，依舊選擇落戶外嶺村。
“有人問我為什么？我對他們說，因為外嶺村有吳書記這樣實干負責的好干部，他讓我們企業心里踏實，來了就不想走，投了一期還想投二期。”付棟說。
他說，企業最看重的是營商環境，而吳書記恰恰為企業發展創造了最好的營商環境。
一心為公為民造福
吳勁松關注著蔬菜示范園的點點滴滴，想在前頭干在前頭，連園區務工人員吃飯的問題都想到了
黃岡市智慧農業蔬菜種植示范園建成后，務工人員的用餐如何解決？
吳勁松主動提出，將村里閑置的工業用地流轉出去，新建鄉村大食堂，一方面供蔬菜基地員工就近用餐，另一方面打造農文旅融合項目。
2024年9月，在萬畝蔬菜基地里，葉路洲鄉村大食堂正式開業。食堂外立面以紅磚砌成，建成上世紀六七十年代的懷舊風格。
“每天中午，基地的務工人員可以在食堂用餐，高峰時期有500多人。” 葉路洲鄉村大食堂負責人鄭潔說，“吳書記特別周到，很多事情我們沒說，他都提前想到了。”
如今，這個鄉村大食堂不僅解決了務工人員吃飯難題，還成為研學旅游的新亮點，游客可以在食堂的水培蔬菜長廊感受現代智慧農業的魅力。
“吳書記非常細心，大事小事都身體力行。”鄭潔說，去年夏天的一個中午，她正在食堂門口接待游客。吳勁松開著車過來，指著食堂門口的幾個大字笑著和她說，“自力更生”應該是力量的“力”，不是站立的“立”。
“大夏天的，他完全可以打個電話說，或者請村干部過來，沒想到他親自過來和我說。他是真正把葉路洲當成了自己的家。”鄭潔說。
