隨州新聞網訊 （通訊員黃子瀅）又是一年春風暖，神韻隨州引鳳來。3月14日，2026年湖北省考隨州考區筆試在市一中、市二中、技師學院、季梁學校四大考點順利落幕，考試結束鈴聲響起的瞬間，考生們剛走出考場，便收到了隨州送上的“人才政策大禮包”�！安胖窍唷S’•建功支點”青年人才留（回）隨政策宣傳活動同步啟動，四大考點均設置專屬政策宣傳展臺，帶著滿滿的誠意向廣大考生伸出來隨就業的“橄欖枝”，“面對面”開展政策宣講與崗位推介，精準捕捉高校畢業生求職黃金期，為青年人才來隨、留隨、回隨發展搭建便捷高效的對接橋梁。
靶向宣講送政策 貼心服務暖人心
“親愛的考生，您好！在逐夢青春、成就未來的關鍵時刻，感謝你選擇隨州這座“有始（炎帝始祖）有鐘（古樂編鐘）”的城市……”活動現場，工作人員遞出的宣傳資料中，《神韻隨州，一見鐘情！——致來隨考生的一封信》情真意切、飽含深情，字里行間滿是隨州引才聚才的誠意，更藏著為考生量身定制的“政策禮包”。
本次活動緊扣市委“整體提升環境、建功支點建設”使命任務，契合隨州“三地一樞紐”建設對青年人才的迫切需求，以公務員考試“萬人云集”的契機，將政策服務“送上門”，讓人才服務“不打烊”。市委組織部、市人社局工作人員主動上前，向考生發放《致來隨考生的一封信》《隨州市人才政策摘編》《隨州市2026年事業單位人才招聘崗位表》《隨州市2026年企業人才需求崗位表》等宣傳資料4000余份，聚焦“公聘民用”創新模式、人才公寓保障等核心政策現場解讀，針對考生關心的生活補貼、創業補貼、畢業生檔案轉遞等疑問逐一耐心解答，并精準推送3個以上適配就業崗位，實現政策解讀與崗位推介同頻發力、精準對接。
精準備崗搭橋梁 協同籌備顯底氣
為確保活動有序高效開展，各部門全程堅守“不干擾考生正�？荚嚒痹瓌t，以精準籌備、協同發力筑牢活動實效。活動提前兩個月面向縣市區人社部門、高新區和市直經信、科技、國資委等部門廣泛征集全市企事業單位人才需求信息，匯總整理60家企事業單位的本科及以上優質人才崗位561個，編制成《隨州市2026年事業單位人才招聘崗位表》《隨州市2026年企業人才需求崗位表》，在隨州市人社局微信公眾號、隨州市人才網等各媒體廣泛發布，同時以二維碼形式印制在本次人才政策宣傳冊上推送給考生，考生通過掃碼就能了解高校計算機教師、運維工程師、汽車新能源電控工程師等優質崗位信息，輕松領取“春天的第一份offer”。
據統計，活動期間累計為考生解答政策疑問500余人次，隨州市人社局微信公眾號、隨州市人才網上崗位瀏覽量3200余人次。
人才服務獲認可 青春聚力促發展
“發揮得好，上岸；發揮欠佳，上崗！隨州這波操作太圈粉！”剛走出考場的考生接過政策手冊，對此次“送上門”的服務贊不絕口�；顒悠陂g，不少考生主動駐足咨詢，認真記錄崗位信息和政策要點，有的拿出手機掃碼關注人才崗位信息，有的與工作人員深入交流就業創業細節，紛紛表達了來隨就業創業的意愿�！霸局粚Ｗ⒂诠珓諉T備考，沒想到能在現場直接了解家鄉的人才政策，補貼力度和崗位機會都很實在，考完之后我打算深入了解，爭取回隨州發展�！爆F場一位隨州籍考生拿著政策資料，臉上滿是期待地說道。
據了解，隨州市始終堅持深化炎帝人才支持計劃，構建全鏈條人才“引育用留”體系，全力打造青年人才近悅遠來的發展生態。下一步，隨州市將持續把政策服務“送上門”，讓人才服務“不斷線”，以本次活動為基礎，建立常態化宣傳機制，充分拓展引才渠道，依托各類公開考試契機，持續開展政策推介與崗位對接，打造聚才“強磁場”，釋放發展新動能，加速青年人才集聚，為加快建成中部地區崛起重要戰略支點、推動隨州高質量發展營造良好的營商環境和提供堅實的人才支撐。
