今天上午，湖北新年“第一會”主題，鎖定“科技創新”。
從左數第三位捧花束的為龔健雅院士
從左數第三位捧花束的為丁烈云院士
“置頂”創新，就是置頂未來。
正如湖北省委主要領導所反復強調的：“把科技自立自強當使命、視創新創造如生命、抓創新發展像拼命。”放眼全國乃至全球，最具發展潛力的地區，必然是那些將創新“置頂”的地區。“置頂”，意味著置于優先級序列的最高位，意味著資源配置、政策設計、社會禮遇的全方位傾斜。湖北對科技創新的“置頂”，回答了一個根本性問題：在傳統增長動能減弱的背景下，發展的新路究竟在何方？答案是在實驗室里、在技術突破中、在每一個創新主體的活力迸發里。
一、“置頂”創新，就要以最高禮遇奠定發展基調
紅毯為誰而鋪？掌聲為誰而響？當湖北讓頂尖科學家如同明星般走上紅毯，接受社會最真誠的鮮花與注目時，傳遞的信號清晰而有力：在湖北，創新創造是最受尊崇的價值，科學家是時代真正的偶像！這種最高禮遇，是一個省份、一座城市價值排序的宣示。
區域競爭，短期拼政策，中期拼產業，長期拼生態，歸根結底拼的是文化。湖北的“院士紅毯”已成為新年第一道“固定的風景”，是在精心培育一種“尊重創新、崇尚創造”的社會文化基因。它將發展的榮耀歸于那些在實驗室里坐冷板凳、在技術難關前啃硬骨頭的人。無論是顯示制造領域取得關鍵突破的尹周平院士團隊，還是構建長江魚類基因數據庫的何舜平院士團隊，亦或是攻克有機硅世界性難題的企業家李書兵，當他們從幕后走向臺前，站在聚光燈下，實則是宣告：創新的價值被“置頂”于社會評價體系的核心。這種價值導向的遷移，比任何單項優惠政策都更具深遠影響力。它告訴青年一代，人生的舞臺中央屬于創造者；它告訴市場資本，最具回報潛力的方向是科技創新。禮遇人才，就是禮遇未來；尊崇創新，就是為發展積蓄最深沉、最持久的動力。
二、“置頂”創新，就要涵養“熱帶雨林”的創新生態
將創新“置頂”，不只是禮遇與口號，必須輔之以持續、系統、堅定的資源投入與生態構建。湖北過去幾年的創新成績單——區域創新能力躍居中部第一，武漢躋身全球科研城市前十……正是這種系統性“施肥”結出的碩果。其創新生態的構建，呈現出清晰的三個維度。
第一維度，深植基礎研究的“根系”。創新之樹能否參天，取決于基礎是否牢靠。湖北以非凡的戰略定力，甘下“十年樹木”的慢功夫。漢江實驗室實現國家實驗室“零的突破”，8個大科學裝置布局落子，45家全國重點實驗室構筑起原始創新的“星辰網絡”。這些平臺是面向世界科技前沿、為國家長遠發展夯實地基的戰略布局。它們為應對“卡脖子”難題、實現科技自立自強提供了最根本的源頭活水。
第二維度，鍛造關鍵技術的“脊梁”。從全球首臺AI智能數控系統，到心肌旋切技術的“中國方案”，再到三維閃存芯片的自主跨越，42項“尖刀”技術在荊楚大地破土而出。這些突破，是湖北創新生態的集中體現。它要求研發投入的穩步增長，需要政、產、學、研、金、服、用“北斗七星”的有機銜接，更離不開“鼓勵探索、寬容失敗”的制度包容性。每一個“從0到1”的突破，都是對“視創新創造如生命”最生動的詮釋，也是將創新“置頂”于產業發展核心環節的必然結果。
第三維度，暢通產業轉化的“血脈”。科技成果若不能走出實驗室、走向生產線，就只是“櫥窗里的展品”。短短幾年，湖北科技成果轉化率從37%躍升至65%，技術合同成交額五年增長三倍，背后是一場深刻的體制機制改革。拓寬“紙變錢”通道，完善知識產權運營體系，創新科技金融服務……一系列舉措旨在打通創新價值鏈的“最后一公里”。北斗產業規模突破800億元，人工智能產業增速超30%，這些是創新與市場深度咬合、科技與經濟深度融合的證明。
這三個維度，相互滋養、正向循環——基礎研究為技術突破提供理論源泉，技術突破為產業轉化提供核心支撐，市場應用的成功又反哺和指引著前端的基礎研究與技術開發。這種良性循環的生態，是區域創新能力持續躍升的根本保障。
三、“置頂”創新，就要矢志不渝競逐“四個高地”
2026年“新年第一會”，是對過往“置頂”創新的肯定，更是面向“十五五”乃至更長遠未來的升維宣言。“打造具有全國影響力的科技創新高地”是習近平總書記對湖北的重要要求，湖北將這一宏偉目標細化為打造具體的“四個高地”。
——打造原始創新策源高地。這要求將創新“置頂”于國家戰略需求的最前沿。湖北提出，要在事關國家命脈的關鍵領域實現更多“從0到1”的原創性突破，力爭“十五五”時期重大科技基礎設施達到10個，每年產出多項重大基礎研究成果。其雄心不僅在于跟隨，更在于引領。正如在激光等領域，通過自主創新將萬瓦激光器價格從進口的800萬降至8萬，這不僅是成本的降低，更是產業主導權的重塑。
——打造新質生產力發展高地。這要求將創新“置頂”于驅動產業升級的核心位置。強化科技創新與產業創新的深度融合，目標是培育3-5個新的萬億級支柱產業，讓新質生產力成為高質量發展的“最大增量”。這意味著，創新不僅要產出論文和專利，更要直接催生新產業、新模式、新動能，推動經濟形態從要素驅動、投資驅動向創新驅動徹底轉型。
——打造近悅遠來人才高地。這要求將創新“置頂”于“人”這一最核心要素。湖北啟動“十百千萬”人才行動計劃，系統構建從戰略科學家到優秀青年科技人才的梯度化矩陣。這標志著人才戰略從“招引明星”轉向“培育森林”，旨在形成能夠自我造血、持續進化的完整人才生態。以真心實意、真金白銀、真招實舉聚才育才，目的就是讓湖北在優勢領域擁有更多領跑者，在新興領域培育一批開拓者。
——打造創新生態示范高地。這要求將創新“置頂”于制度環境與創新文化的持續優化。提出“十五五”時期全社會研發投入超2000億、技術合同成交額達萬億級等目標，并通過“包干制+負面清單”、盡職容錯、創新積分貸等改革，構建“熱帶雨林”式生態。其核心是塑造一個“有效市場、有為政府、有機社會”協同發力的系統，最大限度降低制度性交易成本，讓各類創新主體敢闖敢試、如魚得水。
四、“置頂”創新，就是置頂未來
“置頂”創新，本質上是重塑區域發展的動力結構，讓內生性、可持續的創新取代傳統的要素投入，成為經濟增長的主引擎；是重構社會價值的評價體系，讓“創造價值”回歸價值序列的核心，為創新社會建設奠定文化根基；是探索新型舉國體制的區域實踐，通過市場、政府、社會的三元協同，有效破解科技與產業“兩張皮”的難題。
湖北新年“第一會”，“第一”重千鈞。這“第一”，是優先級的第一，是重要性的第一，更是行動力的第一。把最高的禮遇獻給科學家，是把資源投向最具確定性的未來；把最厚重的投入聚焦創新生態，是把發展奠基在最肥沃的土壤之上。當創新被真正“置頂”，高質量發展的道路必將越走越寬，通往繁榮興盛的未來之門必將豁然洞開。這是湖北的抉擇，也應是所有志在未來的地區的共同方向。
