12月24日，湖北人形機(jī)器人創(chuàng)新中心，幾臺(tái)機(jī)器人正在練習(xí)商品抓取。
它們先是識(shí)別貨架上的飲料瓶，然后調(diào)整手臂角度，穩(wěn)穩(wěn)地抓起目標(biāo)物品。
幾位“00后”工作人員專注地教機(jī)器人識(shí)別環(huán)境、抓取物品，記錄著機(jī)器人的每一次嘗試，時(shí)不時(shí)上前調(diào)整機(jī)器人的動(dòng)作幅度。
今年11月11日，湖北人形機(jī)器人創(chuàng)新中心開(kāi)設(shè)的全國(guó)首家機(jī)器人7S店，在武漢光谷創(chuàng)新天地商圈正式開(kāi)業(yè)，為人形機(jī)器人從訓(xùn)練場(chǎng)走向商業(yè)應(yīng)用開(kāi)啟了新篇章。
而這群“00后”，有一個(gè)專門(mén)的名字：“機(jī)器人訓(xùn)練師”。
產(chǎn)業(yè)的加速跑，離不開(kāi)人才的持續(xù)供給。這是“產(chǎn)業(yè)在哪里，人就去哪里”的生動(dòng)演繹。
用今年以來(lái)湖北多次提到的一個(gè)表述，叫“讓就業(yè)‘長(zhǎng)’在產(chǎn)業(yè)上”。
最近，在我省研究農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作會(huì)議上，以及在省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，這個(gè)觀點(diǎn)再次被強(qiáng)調(diào)。
這里的“長(zhǎng)”是什么意思？這和我們過(guò)去理解的就業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系有何不同？怎樣才能讓就業(yè)更加牢固地“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)沃土之上？
一
從一個(gè)司空見(jiàn)慣的生活場(chǎng)景說(shuō)起：你會(huì)不會(huì)偶爾點(diǎn)開(kāi)手機(jī)，看一下自己的快遞到哪了？
你是否知道，為了讓你的訂單快點(diǎn)、再快一點(diǎn)，在生鮮配送分揀環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)的分揀崗位已細(xì)化為挑選工、稱重工、分揀工、裝箱工等不同角色？
從物流演變的角度看，隨著速度、規(guī)模和運(yùn)輸方式的拓展，崗位需求也會(huì)越來(lái)越大，產(chǎn)業(yè)在哪里，人就去哪里。
12月24日，來(lái)自武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院的訓(xùn)練師沈熒荷正在進(jìn)行“人機(jī)對(duì)話”（朱熙勇｜攝）
就業(yè)之于產(chǎn)業(yè)，在歷史上帶有較強(qiáng)的依附性特征，可謂“產(chǎn)業(yè)決定就業(yè)”。農(nóng)業(yè)社會(huì)，“看天吃飯”的特征明顯，就業(yè)存在比較大的不穩(wěn)定性；工業(yè)社會(huì)，工人們依附于工廠生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張則崗位增加，產(chǎn)業(yè)萎縮則面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
因此，傳統(tǒng)就業(yè)理論中，產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系呈現(xiàn)一種單向邏輯。簡(jiǎn)要來(lái)說(shuō)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勞動(dòng)力在三次產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移依序進(jìn)行：隨著人均收入水平的提高，勞動(dòng)力首先從第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，當(dāng)人均收入水平進(jìn)一步提高時(shí)，勞動(dòng)力便向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
然而，這種單向決定論越來(lái)越暴露出明顯的局限性。比如，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)變革從日新月異到“分新秒異”，產(chǎn)業(yè)邊界日益模糊，新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)分類(lèi)和就業(yè)統(tǒng)計(jì)體系已難以準(zhǔn)確反映就業(yè)的真實(shí)狀況。
二
什么叫讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上？
就是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)致崗位增加的單向傳導(dǎo)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)與產(chǎn)業(yè)同謀劃、同布局、同成長(zhǎng)，就是從供需錯(cuò)配、缺乏協(xié)同，轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬沛溑c產(chǎn)業(yè)鏈深度綁定，就是從傳統(tǒng)的“被動(dòng)安置”向“主動(dòng)融入”轉(zhuǎn)變。
主播為黃岡蘄艾產(chǎn)品帶貨（戴輝｜攝）
黃岡引導(dǎo)超1600家民企結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目666個(gè)，吸納2.64萬(wàn)人就近就業(yè)；天門(mén)的服裝產(chǎn)業(yè)向電商領(lǐng)域拓展，催生出電商主播、直播運(yùn)營(yíng)、服裝電商培訓(xùn)師、海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)等新崗位，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)超16萬(wàn)人；潛江小龍蝦產(chǎn)業(yè)鏈上，涵蓋分揀工、品蝦師、養(yǎng)殖技術(shù)員、帶貨主播等多個(gè)崗位，目前全產(chǎn)業(yè)已帶動(dòng)20多萬(wàn)人就業(yè)。
這帶給我們啟示。
“長(zhǎng)”，首先是一種有機(jī)的、動(dòng)態(tài)的協(xié)同關(guān)系。崗位因產(chǎn)業(yè)而生成，產(chǎn)業(yè)因崗位而壯大；崗位隨產(chǎn)業(yè)迭代而升級(jí)，產(chǎn)業(yè)借人才支撐而躍升。
“長(zhǎng)”，關(guān)鍵是生態(tài)穩(wěn)定、可持續(xù)，有生命力。脫離實(shí)際、跟風(fēng)追熱建起來(lái)的產(chǎn)業(yè)，很難為就業(yè)提供生長(zhǎng)的土壤；脆弱、容易斷裂的產(chǎn)業(yè)鏈，就業(yè)也會(huì)跟著風(fēng)雨飄搖。
“長(zhǎng)”，還要按規(guī)律辦事。在經(jīng)濟(jì)要素重組的過(guò)程中，資源會(huì)不斷尋找新去處，謀劃和盤(pán)整產(chǎn)業(yè)不能停在原地等著熬著，指望著什么時(shí)候“風(fēng)水輪流到我家”，需要研判產(chǎn)業(yè)變化趨勢(shì)，讓就業(yè)隨產(chǎn)業(yè)一起，在“二八定律”的分化中多得好處。
在這個(gè)意義上說(shuō)，讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上，就是讓完整、成熟、加長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈為就業(yè)提供系統(tǒng)性支撐，讓上下游的協(xié)同發(fā)展為就業(yè)提供抗風(fēng)險(xiǎn)的“緩沖帶”，避免“有活沒(méi)人干”和“有人沒(méi)活干”的供需錯(cuò)配。
三
當(dāng)前，我國(guó)人口和勞動(dòng)力總量呈減少之勢(shì)，人口老齡化、勞動(dòng)力大齡化明顯。
截至2024年底，我國(guó)60歲及以上人口3.1億，農(nóng)民工平均年齡43.2歲，50歲以上農(nóng)民工超過(guò)9000萬(wàn)人，推動(dòng)從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變，十分迫切。
與此同時(shí)，社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)心理、勞動(dòng)力供求關(guān)系出現(xiàn)新特征，過(guò)去是關(guān)注“有沒(méi)有”工作崗位，現(xiàn)在是關(guān)心工作崗位“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全等需求，都在水漲船高。
武漢蘭丁智能醫(yī)學(xué)股份有限公司，技術(shù)人員使用5G+人工智能云診斷平臺(tái)篩查病例樣本（魏錸｜攝）
今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，“實(shí)施新一輪重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)”。早前，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)也已謀劃推進(jìn)。前者標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)進(jìn)入提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力新階段，后者標(biāo)志著就業(yè)主要任務(wù)向更加注重破解結(jié)構(gòu)性矛盾轉(zhuǎn)變。
如何讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上？
延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，激活就業(yè)“養(yǎng)分”——
湖北是全國(guó)少數(shù)擁有全部41個(gè)工業(yè)大類(lèi)的省份之一，同時(shí)具備豐富的科教、農(nóng)業(yè)、文旅等資源，“三線并進(jìn)”，瞄準(zhǔn)的是構(gòu)建體現(xiàn)湖北優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
今年上半年，聚焦“51020”先進(jìn)制造業(yè)集群和五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群，我省共挖掘高質(zhì)量崗位超百萬(wàn)個(gè)。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃階段就同步考慮就業(yè)需求，將就業(yè)效應(yīng)評(píng)估納入產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的可行性研究和決策過(guò)程，大有潛力可挖。
推動(dòng)技能適配與培養(yǎng)前置，筑牢崗位“根系”——
年初，世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)舉辦前夕，《2025年未來(lái)就業(yè)報(bào)告》發(fā)布。
報(bào)告顯示，全球各行各業(yè)正發(fā)生深刻改變，22%的就業(yè)機(jī)會(huì)面臨變革，將新創(chuàng)造1.7億個(gè)工作崗位，9200萬(wàn)個(gè)工作崗位將被替代，到2030年凈增就業(yè)機(jī)會(huì)7800萬(wàn)個(gè)。
數(shù)據(jù)如果不直觀，那就再看看湖北。這些年，不少新鮮職業(yè)在這里如雨后春筍。比如，出現(xiàn)了人形機(jī)器人訓(xùn)練師，“00后”們已經(jīng)開(kāi)始在“機(jī)器人幼兒園”帶娃了；有了服務(wù)犬馴養(yǎng)師，他們的工作，是練出一支支“汪汪”特工隊(duì)。
12月24日，湖北人形機(jī)器人創(chuàng)新中心，機(jī)器人訓(xùn)練師們戴上外骨骼手套正在工作。該中心有30多名機(jī)器人訓(xùn)練師，100余臺(tái)訓(xùn)練機(jī)器人（朱熙勇｜攝）
支持職業(yè)院校圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，與企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地，采用“訂單式培養(yǎng)”等模式，針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體，圍繞本地新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的需求，開(kāi)展針對(duì)性的技能提升培訓(xùn)，把這些工作抓實(shí)抓細(xì)，就業(yè)就能在產(chǎn)業(yè)中不斷生根發(fā)芽，開(kāi)枝散葉。
