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干部素質(zhì)提升年——隨時隨地在行動
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曾都區(qū):年輕干部在一線練就真本領(lǐng)
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發(fā)布時間:2025-12-11 09:18
來自: 隨州日報
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隨州日報全媒記者 劉詩詩 通訊員 肖瑜 紀鑫
“坐在辦公室想不出好辦法,只有到一線調(diào)研、與群眾溝通,才能找到破解難題的‘金鑰匙’!苯,曾都區(qū)城北文產(chǎn)城融合專班的工作人員崔艷梅感慨道。
自“干部素質(zhì)提升年”行動啟動以來,曾都區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“理論武裝、一線淬煉、幫帶賦能、結(jié)果運用”四位一體培養(yǎng)閉環(huán),選派50名優(yōu)秀年輕干部全脫產(chǎn)投身重點項目、企業(yè)服務、基層治理等主戰(zhàn)場,通過“學、干、帶、評”全鏈條培育,推動干部在實戰(zhàn)中長本領(lǐng)、在攻堅中顯擔當,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。截至目前,該區(qū)年輕干部累計協(xié)助破解項目建設、企業(yè)發(fā)展難題130余項,促成23個重點項目加速落地。
一線淬煉“壯骨”,在重點戰(zhàn)場檢驗真本領(lǐng)
曾都區(qū)將培養(yǎng)陣地前移至項目現(xiàn)場、企業(yè)車間和基層一線,讓年輕干部在“硬骨頭”任務中經(jīng)風雨、壯筋骨。
“以前在機關(guān)看報表,現(xiàn)在敲門入戶才懂‘數(shù)據(jù)背后是民生’!痹搮^(qū)重點項目征收專班年輕干部林宇飛說道。今年夏天,涢水街道前進社區(qū)新農(nóng)灣改造現(xiàn)場,10名年輕干部頂著烈日完成入戶走訪,助力新農(nóng)灣改造項目提速。
在企業(yè)服務一線,年輕干部化身“政策專員”“招商專員”,架起政企溝通“連心橋”。派駐星辰新能源汽車有限公司的掛職干部,短期內(nèi)幫助企業(yè)招聘技術(shù)人才30余名,挖掘意向客戶25家,繪制客戶需求圖譜助力市場拓展。
在銀杏谷旅游度假區(qū)升級項目中,干部們創(chuàng)新“自然資源+集體資產(chǎn)+社會資本”模式,成功引入大樂之野等12個高端民宿品牌,帶動周邊村集體收入大幅上升,讓“千年銀杏・隨宿洛陽”文旅品牌煥發(fā)新活力。
幫帶賦能“引路”,雙導師破解成長困惑
“光有干勁不夠,還得有方法!痹紖^(qū)創(chuàng)新實施“區(qū)領(lǐng)導+部門負責人”雙導師幫帶機制,既傳“戰(zhàn)略思維”,又教“實操方法”。
曾都區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導擔任“總導師”,先后主持召開4次年輕干部實踐感悟座談會,結(jié)合自身工作經(jīng)歷傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗,引導干部跳出部門局限樹立全局觀。住建、科經(jīng)等部門負責人擔任業(yè)務導師,開展“手把手”傳幫帶,帶領(lǐng)年輕干部參與項目規(guī)劃、成本核算、政策申報等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在城市更新和征遷工作中,導師傳授的“雙輪驅(qū)動”工作法、“柔性溝通法”讓年輕干部受益匪淺。曾都區(qū)城市更新工作專班年輕干部付樂樂運用“三代人”溝通技巧,邀請長輩講感情、同輩講利益、晚輩講政策,順利化解17起征遷矛盾。
截至目前,“雙導師”累計開展一對一輔導200余次,年輕干部們圍繞重點項目提出40余條建議,其中10條措施被曾都區(qū)委政府采納;形成資政調(diào)研報告90余篇,其中20余篇報告已轉(zhuǎn)化為推動曾都高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。
結(jié)果運用“激勵”,樹立實干用人導向
“干得好就有機會,實績是最好的通行證。”曾都區(qū)建立“量化考評+動態(tài)管理”機制,將干部一線表現(xiàn)與選拔任用直接掛鉤。
曾都區(qū)委組織部組建專項考察組,每月深入項目現(xiàn)場,通過“看任務完成度、聽企業(yè)評價、查臺賬記錄”的方式,從攻堅能力、服務意識、創(chuàng)新思維等6個維度進行量化評分,形成動態(tài)更新的“實績清單”。對表現(xiàn)突出的干部,優(yōu)先納入“區(qū)管后備干部庫”,在評先評優(yōu)、職務晉升中予以傾斜。20名一線表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部得到提拔或進一步使用,18名干部獲得職級晉升,鮮明的用人導向激發(fā)了強大的內(nèi)生動力。
如今的曾都區(qū),隨處都彰顯著“干部素質(zhì)提升年”行動帶來的實實在在的變化。截至10月底,該區(qū)93個億元以上簽約招商產(chǎn)業(yè)項目按期已開工55個,開工率、入庫率均為全市第一。曾都區(qū)新能智能專用汽車產(chǎn)業(yè)集群連續(xù)兩年榮獲“湖北省縣域特色產(chǎn)業(yè)集群”稱號,其中,2025年全省排名第一,獲獎勵資金800萬元,產(chǎn)業(yè)競爭力持續(xù)提升。
未來,曾都區(qū)將持續(xù)深化干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新,讓更多年輕干部在實戰(zhàn)中淬火成鋼,以青春之力續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展答卷。
(責任編輯:海闊天空 新聞熱線:0722-3318927)
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