為推動新入職員工深刻領會公司文化，快速融入工作環境，強化歸屬感與責任感，6 月 23 日 - 24 日，隨州國投集團組織 40 余名新招聘員工開展集中入職培訓，集團黨委副書記、工會主席姜華明出席開班儀式。
開班儀式上，姜華明對新員工的加入表示熱烈歡迎，用真摯的致辭傳遞組織關懷，并提出了幾點要求：一要勤奮學習，堅定信念，增強過硬本領。要求新員工主動學習政治理論與業務知識，在實踐中積累經驗，深耕專業領域，持續更新知識體系，以適應崗位需求。二要勤勉工作，務實奮進，增強工作實績。鼓勵新員工秉持 “歸零” 心態，以飽滿狀態投入工作，快速完成角色轉換，強化 “主人翁” 意識，以擔當精神主動作為，在實干中實現個人價值。三要勤于修身，遵規守紀，增強干事底氣。強調新員工要時刻保持清醒頭腦，嚴守紀律規矩，凈化社交、生活圈子，做到知紀明紀守紀，堅守原則底線。
姜華明著重指出，當前集團正處于轉型升級、高速發展的關鍵階段，有著濃厚的干事創業氛圍，黨委高度重視青年人才培養，為員工搭建廣闊發展平臺。他勉勵新員工珍惜機遇、踏實工作，以敢闖敢拼的精神，早日成長為業務骨干。
此次培訓課程設置科學合理、內容豐富多元。集團邀請部室業務骨干圍繞集團概況、業務板塊、組織架構、規章制度、黨員管理，以及財務報銷、法治建設、招標采購等業務知識與工作流程進行深度講解。
紀檢監察機構開展集體廉政談話，強化廉潔從業意識。在自我介紹環節，新員工們結合專業背景、性格特點，分享職業經歷、興趣愛好與未來規劃，有效增進彼此了解，提升團隊凝聚力。此外，還組織新員工前往城市綜合體、御景南庭、銀杏頤養中心、隨州南站交通樞紐、草甸子歷史文化街區等重點項目現場觀摩學習，深化對集團業務的直觀認知。
此次培訓綜合運用理論授課、互動研討、現場教學等多樣化形式，助力新員工加速完成角色轉變，掌握從業技能，夯實職業基礎，堅定為集團高質量發展貢獻力量的信心與決心。
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