《中部技術轉(zhuǎn)移發(fā)展報告2024》近日發(fā)布。報告顯示，2024年，湖北技術轉(zhuǎn)移從業(yè)人員達4665人，數(shù)量位居全國第三。作為科技成果轉(zhuǎn)化的關鍵一環(huán)，湖北是如何培育壯大這支專業(yè)隊伍的？來看報道。
技術經(jīng)理人 郭彩霞：對應的市場肯定主要是依賴于這種先進的設備，需要去進一步提升技術的精細度。
在湖北啟進電力有限公司，技術經(jīng)理人郭彩霞正與研發(fā)團隊討論設備升級方案，從而更好適應市場需求。短短兩年，她和團隊已促成28項科技成果落地生根。
技術經(jīng)理人 郭彩霞：（科產(chǎn)）雙方出發(fā)點、訴求點不同，都會存在語言體系的障礙，作為技術經(jīng)理人，需要去架起中間有效的橋梁。
成果轉(zhuǎn)化的最初一公里被稱為“死亡之谷”。湖北工業(yè)大學作為全國職務科技成果賦權改革首批試點高校，2021年就開始“破題”，組建技術經(jīng)理人團隊，從成果篩選到合同談判，提供全流程服務。四年來，這支隊伍已擴充至25人，年均促成成果轉(zhuǎn)化合同金額超過3000萬元。
湖北工業(yè)大學科發(fā)院成果轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權管理辦公室主任 楊磊：（全校）經(jīng)過技術經(jīng)理人介入的成果轉(zhuǎn)化，平均周期縮短了30%。
湖北省技術交易所所長 盛建新：今年以來全省技術合同（成交）額流向省內(nèi)的占總成交額的66%，得益于技術經(jīng)理人在各個領域促進資源對接。
在湖北，技術合同成交額連續(xù)四年實現(xiàn)千億級跨越，但隨著轉(zhuǎn)化需求不斷增長，高水平技術轉(zhuǎn)移人才仍然緊缺。為此，國家技術轉(zhuǎn)移中部中心推出“多層級+定制化”技術經(jīng)理人培養(yǎng)項目，開發(fā)160多門課程。日前，湖北還首次單獨設立技術轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱評審，將技術轉(zhuǎn)移合同成交額作為重要評價依據(jù)，突出貢獻者還可破格申報高級職稱。到2027年，湖北將累計培養(yǎng)技術經(jīng)理人2萬名以上。
國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（中部中心）業(yè)務負責人 田園：評審條件涵蓋了從事技術轉(zhuǎn)移工作的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、成果轉(zhuǎn)化業(yè)績等多維度，力求貼近產(chǎn)業(yè)化實際，培養(yǎng)出更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技術經(jīng)理人。
湖北省科技廳人事處四級主任科員 張曉冰：以職稱評價為牽引，拓寬技術經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展路徑，服務推動創(chuàng)新成果加快變成產(chǎn)品，落地為產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。
