夏日里，孟宗故里活力奔涌。
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，孝昌縣推出“清倉補短+百花齊放”培育體系、“雁雛共翔”計劃、下沉鄉鎮“蹲苗”歷練、“探路破局”研學行動等創新舉措，提高黨員干部履職本領。一批批以“敢快干”為特質的實干精兵正加速成長，為提升服務效能、推動縣域經濟突圍注入強勁動能。
“清倉”補短板，培訓強根基
“運用大數據精準篩查社保問題線索，守護好群眾的‘養老錢’‘救命錢’!”今年2月，孝昌縣人社局“人社政策大講堂”上，7名年輕骨干依次登臺，結合實戰解析政策業務。
年輕干部丁良偉坦言:“講解給同事聽的同時，也在倒逼自己吃透政策、用活業務。”
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為根治干部知識弱項、能力短板
孝昌縣創新構建
“‘清倉見底’補短板 +
‘百花齊放’練本領”培訓體系
分層分類開展精準賦能
各鄉鎮（區）、縣直部門立足主責主業
緊扣“干什么學什么、缺什么補什么”
開展專業化、精準化培訓
靶向補短
自“干部素質提升年”行動啟動以來，該縣已舉辦各類專業化培訓80余場次，覆蓋干部5700余人次，有效促進學用轉化。
思想鑄魂，實踐礪能。孝昌始終將思想理論武裝擺在首位，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，聚焦黨的理論教育、黨性錘煉、紀律規矩及履職能力四大維度設置課程。常態化開展黨課1100余場，實現黨員干部理論教育全覆蓋，有力推動學習教育成果轉化為攻堅克難、服務發展的強勁動能。
通過“清倉式”精準補鈣與“百花式”實踐淬煉，孝昌縣有效推動干部知識結構優化、能力短板清零、綜合素養躍升，為縣域高質量發展鍛造了一支高素質專業化干部隊伍。
老將“傳幫帶”，新兵“加速跑”
在白沙鎮供銷社托管區，縣供銷社“老把式”魯義民帶著年輕干部汪穎一頭扎進田間，手把手傳授飛防技術。
“老師領我鉆大棚、跑地頭，農活門道摸清了，服務更得接地氣！”汪穎干勁十足。魯義民35年的經驗，正成為新苗成長的沃土。
為鍛造“能干事、干成事”的鐵軍，孝昌創新推出“雁雛共翔”計劃，構建制度化“傳幫帶”體系。計劃突出“精準匹配”，按“自愿結對、組織調配、崗位適配”原則，創新“一帶二”模式：一名縣級干部幫帶一名機關年輕干部+一名鄉鎮基層干部。首批38名縣領導擔任“幫帶導師”，結對74名年輕“尖兵”。
培育通過列席重要會議、攻堅重點項目、參與信訪接待等10項硬任務，并定制公文寫作、公務禮儀等課程，加速鍛造“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的復合型人才。幫帶效應層層傳導，科級“師帶徒”已覆蓋860余名骨干，形成“選苗-育苗-壯苗”全鏈條。
“雁雛共翔”更是一場溫暖的雙向激勵。
“從年輕人身上看到自己當年影子。手把手帶，我也得當好表率。不分一線二線，都是前線！我們有責任帶好他們一起拼。”縣人大常委會副主任張貴平道出導師心聲。
一線練精兵，“風雨”助“拔節”
“基層是青春拔節生長的沃土，更是年輕干部淬煉成長的熔爐。”季店鄉的集中夜讀活動中，青年干部趙梓涵的分享引發共鳴。
去年，河南小伙趙梓涵通過選調生考試來到季店鄉。在鄉黨委書記段富章的鼓勵下，他擔任順聯村黨支部書記助理，一頭扎進村灣建設、矛盾調解和基層黨建一線，向群眾學、向實踐學、向先進學。如今，這位曾經的“外鄉小娃娃”，已成為村民信賴的“自家人”。
趙梓涵的蛻變，是孝昌縣將基層一線打造成年輕干部“練兵場”的生動縮影。該縣分批選派38名縣直部門優秀年輕干部下沉鄉鎮“蹲苗”歷練，在鄉村治理、矛盾調解等急難任務中補足經驗短板，厚植為民情懷。
同時，該縣組織年輕干部走進全國勞模企業、民主法治示范村和高新技術企業，在鮮活案例中感悟發展、解鎖治理“密碼”、體悟時代使命，激發“扎根孝昌、干事創業”的熱情。通過舉辦“青春故事會”，邀請返鄉創業先鋒、基層實干典型等“身邊榜樣”現場授課，用激蕩人心的奮斗歷程傳遞奉獻與實干，營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。
一線淬火，向下扎根。越來越多的年輕干部在“練兵場”上經風雨、見世面、長才干，成長為服務基層、建設縣域的中堅力量。
“探路”開新局，破繭促蝶變
六月的周巷，十里苗木織錦，萬畝茶園如畫。
作為孟宗故里、苗木之鄉，周巷坐擁山水靈秀、千年茶香。然而，困局顯現：苗木產業同質化競爭、市場波動致滯銷；茶產業受氣候影響減產、精深加工缺失掣肘，發展遇阻。
破局之道何在？
今年5月，孝昌選派35名鄉村振興骨干，奔赴河南濮陽西辛莊村“取真經”。對標先進，周巷迅速錨定方向：加快建成宜居宜業和美鄉村、農業產業化發展、農文旅融合發展、黨建引領基層治理“四個樣板區”，推動全域旅游由點拓面，實現產業發展與鄉村建設“雙躍升”。圍繞茶產業補鏈強鏈、苗木產業提檔升級、農文旅融合發展，周巷黨員干部招商足跡遍及湘粵黔浙。
當下，周巷正與浙江萬抹農業發展有限公司深度洽談抹茶合作，項目落地后將實現茶“四季有產品”，面積畝產“雙翻番”；攜手專業園林公司，計劃依托十里苗木長廊打造鄉旅產業園示范帶，構建“前店后院”新格局，發展家庭園藝超市，精準對接千家萬戶。
一場研學，破的是藩籬，謀的是產業振興、鄉村蝶變的新未來。孝昌計劃每季度開展一場“探路破局、思想破冰”之旅，持續點燃干部干事創業激情。
（記者 王悅 特約記者 高玉峰 通訊員 冷紅云）
