隨州日?qǐng)?bào)訊（通訊員劉裔強(qiáng)）今年以來，廣水市廣水財(cái)政所緊緊圍繞“明職責(zé)、對(duì)目標(biāo)、提能力、爭(zhēng)進(jìn)位”的工作主線，以強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升履職能力為核心，扎實(shí)開展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
該所堅(jiān)持通過“三會(huì)一課”、專題讀書班等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神。結(jié)合財(cái)政職能，開展“財(cái)政大講堂”活動(dòng)，圍繞預(yù)算管理、惠民政策、風(fēng)險(xiǎn)防控等主題進(jìn)行業(yè)務(wù)研討，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)12次，撰寫心得體會(huì)30余篇，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合。
以“崗位大練兵”為抓手，采取“老帶新+輪崗交流”模式，組織全所干部參與預(yù)算編制、項(xiàng)目審核、資金監(jiān)管等關(guān)鍵崗位實(shí)踐鍛煉。邀請(qǐng)廣水市財(cái)政局業(yè)務(wù)骨干開展3期專題培訓(xùn)，覆蓋惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、政府采購流程等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。建立“季度業(yè)務(wù)考評(píng)”機(jī)制，通過案例分析、情景模擬等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，干部業(yè)務(wù)辦結(jié)效率提升40%。
結(jié)合群眾訴求，開展“走基層、解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，干部下沉村組走訪群眾200余人次，協(xié)調(diào)解決涉農(nóng)資金發(fā)放、村級(jí)財(cái)務(wù)指導(dǎo)等問題15件。推行“微笑服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，設(shè)立黨員先鋒崗，簡(jiǎn)化辦事流程，實(shí)現(xiàn)群眾“最多跑一次”。
