隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員徐艷艷、張坤）日前，在隨州市鄉村振興（清潔家園）觀摩活動中，廣水市取得佳績。這是廣水市“五大”活動“亮曬比學”的一次生動實踐，也是該市“干部素質提升年”工作的一次重要展示。
今年初，廣水市吹響了“干部素質提升年”的號角。全市上下聞令而動，迅速掀起一股在基層黨建大提升、產業項目大比武、人居環境大整治、矛盾糾紛大排查、民生服務大改善中“比學趕超、爭先進位”的熱潮。干部們紛紛表示，要以此次行動為契機，鍛造過硬本領，為廣水高質量發展注入新動能。
在廣水市，干部素質提升不僅是一句口號，更是一場深刻的變革。該市堅持“人才強市”戰略，建立健全人才發現、培養、激勵機制，吸引一批高素質、專業化的人才投身廣水建設，截至當前，累計招引各類專業人才571人，其中碩士研究生32人。精準識別166名35歲以下優秀年輕干部，動態調整補充百名“金字塔”式培養梯隊。建立“青藍結對”導師幫帶機制，組織375名經驗豐富的領導干部與年輕干部結對，實現傳幫帶全覆蓋，實施“揭榜掛帥”機制，推動年輕干部在實戰中成長成才。建立“一線考核干部”機制，選派31名干部到營商環境、項目建設、信訪維穩等一線掛職鍛煉，讓干部在全方位、立體式的實踐鍛煉中提高執行力和戰斗力。
廣水市黨員干部始終堅持將發展作為第一要務。一方面，積極培育產業集群，推進農副產品加工、風機與智能裝備制造等主導產業集群向園區集中，形成了一批具有較強競爭力的產業集群。一季度，該市實現地區生產總值96.13億元、同比增長6.5%，增速連續3個季度呈現上升趨勢。另一方面，積極引進戰略投資者，新引進億元以上項目15個，合同金額170.07億元，完成年度目標任務的47.24%、同比增長110%，創歷年新高。
在基層治理方面，廣水市黨員干部學習運用“千萬工程”實踐經驗，以做實村（居）民小組為抓手推動政府治理與群眾自治有機結合，將402個村（社區）所轄村（居）民小組優化整合為1821個，用“小單元”撬動了“大治理”。推選小組長1821名、黨員中心戶6815名、聯戶長7274名，每人包聯10至30戶村（居）民，用“干的事”精準對接群眾“盼的事”，為基層治理注入了新的活力，獲評全國信訪工作示范縣。
“干部素質提升，不是短期的口號，而是廣水未來一個時期發展的關鍵舉措。”廣水市有關負責同志表示，通過不斷學習、實踐、反思，打造一支政治過硬、業務精通、作風優良的高素質隊伍，為“提升發展能級，建功支點建設”提供有力保障。
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