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凝心聚力擔使命雙向服務譜華章 ——隨州市軍休所“建功支點奮勇爭先”工作紀實

分享到：發布時間：2025-4-14 08:59
來自: 隨州日報
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　　隨州日報特約記者吳財榮通訊員吳亞霜
　　初心不渝鑄軍魂，鐵血丹心續華章。
　　近年來，隨州市軍休所緊緊圍繞“兩個服務”大局，堅持用黨建引領凝心聚力，積極構建“社會為我、我為社會”的“雙向服務”新模式，緊跟新時代主旋律，找準著力點，下足真功夫，全力打造軍休干部思政教育新高地、精神文化新園地、作用發揮新平臺，鼓勵、支持和引導廣大軍休干部在服務地方經濟建設、維護社會和諧、實現“六個老有”中展現精彩作為，在“建功支點建設”中積極貢獻軍休力量。

　　 黨建引領凝心鑄魂筑根基

　　軍隊離退休干部是黨和國家的寶貴財富。市軍休所堅持以黨建為引領，聚力擦亮“神農紅楓”志愿服務品牌、爭創“六好”支部黨建品牌、打造軍休大學教育品牌，推動軍休工作固本強基、行穩致遠。
　　思政課堂強黨性。堅持把抓好軍休干部的政治、思想建設作為首要任務，積極開展思想政治和理想信念教育，將思政課搬到紅色教育基地，常態化開展“老兵永遠跟黨走”系列教學實踐活動。組織軍休干部走進九口堰、田王寨、河源店等革命舊址參觀見學，廣泛傳唱《退役軍人之歌》等紅色歌曲，積極參加文藝匯演，讓他們在紅色文化熏陶中永葆軍人本色，以飽滿的熱情在經濟社會建設中發揮余熱。
　　老兵宣講入人心。堅持“優中選優”原則，將5名軍休干部納入隨州市“老兵宣講團”，推薦進入市級“五老宣講團”，以“老兵”身份、從“老兵”視角、用“老兵”語言，講述新時代奮斗故事12次，推送宣講短視頻12部，覆蓋受眾3萬余人次，共同唱響愛黨愛國愛軍主旋律。
　　發揮作用鑄品牌。緊緊圍繞組織設置、班子建設、黨員隊伍、學習活動、作用發揮、制度堅持“六好”標準，著力打造“六好”休干支部品牌。3月28日，隨州市軍休所休干支部被評為湖北省“六好”離退休干部黨支部。同時，著力加強班子、干部隊伍和工作作風建設，全所上下團結協作、務實重行，形成了想干事、愿干事、能干事、干成事的良好風氣。

　　 文化潤心軍休大學顯風采

　　繼2023年11月隨州市軍休老年大學掛牌成立后，2024年9月湖北省軍休老年大學在此掛牌設立分校，成為全省唯一獲得部、省批準掛“雙牌”的軍休大學。軍休大學作為滿足軍休干部精神文化需求的重要載體，通過多元化的課程設計、資源整合和平臺搭建，全面推動軍休干部從傳統的“物質養老”向更高層次的“文化養老”轉化，成為實現“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”的核心陣地。
　　統籌教學資源，夯實辦學基礎。堅持“理論先行、康樂并舉、學用結合、學有所為”的辦學特色，按照就近就便原則，在市軍休所掛牌成立隨州市軍休老年大學，在廣水市軍休所設立分校，共享教學資源。學校有教學場地2000平方米、專業教室8間、教學設備200套，儲備線上線下教師20名，全市160名軍休人員重新“背起書包上學堂”。
　　完善制度體系，嚴格管理規范。堅持政治建校、特色立校、服務興校、從嚴治校的方針，圍繞基礎設施、師資隊伍、教學活動、辦學效益等重點，建立落實學籍報名、聽課查課、教學教研及教師隊伍、網絡教學、教師合作、意識形態等18項教學管理制度，推進軍休老年大學制度化、規范化運轉。
　　創新課程體系，提升教育成效。堅持線上線下相結合、室內與室外相結合，動靜相濟，勞逸相宜。根據老干部需求，開設書法、太極、棋牌等7門課程，依托抱樸谷、云峰山萬畝茶園等教學、療養基地，常態化組織實踐活動。邀請省內專家學者授課，與其他市州互動，以學促學。依托遠程教學功能和“網絡軍休所”APP資源，開展線上教學，增強教學實效。2024年，學校制作的《曾國新：我的軍旅人生》課程被中國人民革命軍事博物館收藏。

　　 初心不渝雙向服務展作為

　　余熱未盡獻，老驥不偷閑。古梅無他求，點紅暖人間。2023年4月，隨州市“神農紅楓”軍休干部志愿服務隊成立，同年入選全國1000支“傳承紅色基因，賡續紅色血脈”——退役軍人關愛青少年志愿服務項目，后被評為“2024年度隨州市新時代文明實踐突出單位”。該隊堅持以“傳承紅色基因，賡續紅色血脈”為己任，充分發揮自身的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，進機關、進基層、進校園、進企業，當好紅色文化宣講員、基層輿論引導員、社區糾紛調解員、作風建設監督員，彰顯了新時代軍休干部“老有所為”的風采。
　　擁軍情似海，同譜新樂章。市軍休所組織志愿服務隊經常深入社區，定期上門走訪慰問退役老兵，將黨和政府的關心關愛送到他們的心坎上。在做好愛軍擁軍志愿服務的同時，積極發揮黨建引領作用，營造擁軍優屬、敬老愛老的濃厚氛圍，不斷強化支部政治功能和組織功能，引導軍休干部志愿服務隊彰顯良好精神風貌，踐行軍人本色，以實際行動助力“建功支點建設”。
　　猶懷報國志，共繪發展圖。市軍休所運用“五社聯動”工作模式，整合社區資源、專業社工力量、社區志愿者力量、社會組織、慈善資源，廣泛開展“五社聯動”共建共享美好社區項目，探索建立軍休干部休養的共享共建新模式。積極參與社區治理，與社區居民攜手共建和諧社區，參與社區巡邏，協助開展安全宣傳教育，共同營造一個文明、安全、和諧的城市環境。
　　軍裝映忠誠，馬甲獻真情。市軍休所落實“4+N”機制，開展紅色傳承、國防教育、基層治理、關心下一代以及相關志愿服務活動68場次，受益人員達1.8萬人。建立健全“軍休所+社區+學校+軍休干部”協作機制，開設“愛心公益銀行”，將志愿服務折算成“公益積分”，儲存文明行為，在“積分超市”兌換生活物資，改變志愿者單向服務模式，將志愿服務受益人群延伸至志愿者本人，讓愛心“雙向循環”，激勵廣大軍休人員在美好生活共同締造中展現“銀發風采”、貢獻“銀發力量”。
　　關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。站在新的歷史坐標上，隨州軍休人正以“歸零再出發”的姿態，在新時代軍休服務的長卷上揮毫潑墨。談及未來發展藍圖，市軍休所支部書記、所長郭建平目光灼灼：“軍休干部是蘊藏紅色基因的活教材，是賡續精神血脈的火種。我們將以更強的擔當、更實的作風、更暖心的服務，充分發揮軍休干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，鼓勵和引導軍休干部展示退役不退志、銀發再生輝的風采，以實際行動譜寫新時代軍休干部“老有所為”的華麗篇章。”

（責任編輯：海闊天空新聞熱線：0722-3318927）

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