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提能建功爭先鋒“五講五型”謀發展

分享到：發布時間：2024-11-14 08:48
來自: 隨州日報
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　 市醫保局機關黨總支書記羅靜

　　近年來，市醫保局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，創建“紅傘”黨建品牌，著力開展“五講五型”模范機關建設。
　　一、講政治，鍛造對黨忠誠的學習型政治機關。一是政治引領不偏不倚。局黨組把講政治作為根本要求，堅持“第一議題”深入學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，引導全局深刻認識“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持絕對一致。二是理論學習常態長效。政治上的堅定源于理論上的清醒，今年來組織9次黨組理論中心組學習、11次支部主題黨日及學習會等，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動黨的創新理論走深走實。三是管黨治黨主體責任落實落細。局黨組定期研究黨建及黨風廉政建設，制定工作要點、責任清單，壓實局黨組、機關黨總支和下屬黨支部三級責任體系，確保各項工作圍繞中心，服務大局。
　　二、講作風，鑄造實干實效的專業型模范機關。一是黨總支指導協調從嚴從實。以基層黨建聯系點為抓手，班子成員講黨課、做調研、常督導，強化對分管領域黨建指導，確保責任鏈條清晰、任務開展有序、落實舉措有力，黨建工作經驗作為優秀典型在全省醫保系統做交流。二是黨支部建設有行有成。開展支部“分類定級”，廣大黨員干部聚焦主責主業“爭先創優”，醫保服務中心黨支部和機關黨支部先后被評為“紅旗黨支部”，市醫保政務服務窗口連續四年被評為“紅旗窗口”。三是制度建設定向定行。堅持以制度建設為主線，先后修訂出臺5項工作制度，加強對制度執行情況的監督檢查，努力形成用制度辦事、靠制度管人、以制度規范行為的模范機關建設新格局。
　　三、講擔當，打造為民利民的服務型群眾機關。一是“線上”練兵強基強能。印制政策匯編，全市分發組織學習，開展醫保經辦“線上大練兵”，以學促練、以比促學，大家學政策、鉆業務、強技能、優服務，為民服務能力顯著提升。二是主動服務群眾見行見效。生動踐行“把群眾當家人、把群眾的事當家事”的服務理念，實行異地就醫承諾制備案、24項醫保服務“圈內”通辦、生育津貼“免申即享”等惠民舉措，總結提煉的醫保經辦服務典型案例3次榮獲國家獎。三是營商環境優化提質提效。29個服務事項辦事時限不斷縮減，提交材料精減26個，29項醫保政務服務事項“市域通辦”，為企業紓難解困獲肯定，醫保領域營商環境見實效。
　　四、講創新，創造特色鮮明的創新型示范機關。一是工作理念求新求進。近兩年來，先后邀請省局專家到隨州開展各類培訓以及外出學習10余次，充分汲取新思想，不斷開闊視野，掌握改革新方法，推動醫保高質量發展。二是黨建品牌賦能賦效。創建“紅傘”黨建品牌，抓思想、制度和陣地建設，打造“12345”品牌創建體系，“黨建紅”引領“醫保藍”成色更足、底色更亮，創建經驗獲《黨員生活》雜志刊發。三是醫保改革爭先爭優。通過扎扎實實學政策、對標全省找位次、精準發力促提升，醫保各項工作走在前，做表率。三項業務改革完成時間全省領先，被省局通報表彰。醫保熱線“一號對外”、微笑服務“一窗通辦”獲省局肯定。指導商保公司大膽探索，首創推出湖北省第一家城市定制版健康保險“惠隨保”。
　　五、講正氣，塑造風清氣正的廉潔型清廉機關。一是常態化監督抓早抓小。今年來，運用“第一種形態”提醒談話28人次，“紅臉出汗”成為常態。填報崗位風險排查表29份，簽訂家屬廉潔承諾書55份，做到常抓常嚴、防微杜漸。二是黨紀學習教育善始善終。讀書班、學習會、黨課宣講深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述和《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨紀知識入腦入心。收回黨組織及黨員查找違紀風險點32份，赴廉政教育基地學習2批次40人次，全方位多層次筑牢拒腐防變思想防線。三是整治形式主義唯實惟先。結合工作實際，主動開展自查自糾，確保不設脫離實際的指標任務。整合辦公軟件，力戒“指尖上的形式主義”。聚焦辦成一批群眾可感可及的民生實事，領導班子帶頭深入基層開展調研60余次，領辦各類民生實事14件，清單化推進，切實解決群眾“急難愁盼”。

（責任編輯：海闊天空新聞熱線：0722-3318927）

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