人社部門助力品質隨州建設要始終堅持以人民為中心，從人民群眾的獲得感、幸福感和安全感出發，提供人民群眾滿意的“三心”人社服務，實施“一攬子”惠民利民安民舉措，實打實地提升民生工作成效，努力實現業有所就、勞有所得、老有所養、困有所助，竭力讓在隨州就業創業、勞動生活的廣大人民群眾過上高品質的幸福日子。

　　踐行品質隨州建設，讓就業更有價值。要堅持以促進更加充分更高質量的就業為目標，讓更多勞動者在實現就業的基礎上，還能盡可能地釋放個人才能，更好地體現人生價值。實施“就業提升計劃”，提供充裕就業崗位。針對城鎮就業困難人員，通過推薦就業崗位、開展“就業援助月”活動、開發公益性崗位，幫助城鎮失業人員、就業困難對象實現再就業。針對農村建檔立卡勞動力，舉辦就業扶貧專場招聘會，組織貧困人員參加招聘促進就業。針對勞動者“求職難”問題，整合全市公共就業和人才服務機構，常態化提供職業介紹，經常化舉辦公益性招聘，每月組織“人才集市”，發布招工信息，幫助勞動者及時了解掌握用工需求。實施“技能展翅計劃”，提升就業競爭力。對接本地企業的用工需求，面向勞動者提供訂單式、定向式培訓；結合農業農村發展需要，因地制宜開展農村實用技術、新型職業農

　　民培訓。

　　踐行品質隨州建設，讓勞動更有尊嚴。作為“勞動者之家”，人社部門要積極倡導和諧勞動關系建設，體現勞動者的主人翁地位。保障勞動者合法權益。建立勞動關系三方協調機制，發揮各自作用，形成工作合力，實施好《勞動法》《勞動合同法》等法律法規。暢通維權渠道，綜合運用調解、仲裁、監察職能，有效保障勞動者合法訴求。集中力量抓好農民工工資支付保障工作，通過工資支付信息化管理，強化源頭防控和日常監管。同時，堅決對“惡意欠薪”行為說“不”，依法予以嚴懲。大力倡導“企業關愛職工、職工熱愛企業”型勞動關系，通過“雙愛”活動，引導企業主動承擔社會責任，勞動者積極弘揚“工匠精神”。

　　踐行品質隨州建設，讓生活更有保障。社會保障是民生所依，也是社會的“減壓閥”“穩定器”。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系是人社部門一項重要職責。實施“全民參保計劃”，讓更多的人納入社會保險制度。大力宣傳《社會保險法》，加快推進社會保障制度改革。統一城鄉居民養老保險制度和醫療保險制度，實施機關事業單位養老保險制度；加快推進建設領域農民工工傷保險“同舟計劃”，讓更多農民工穿上工傷保險的“防護衣”。實施“社保共享計劃”，讓參保對象能夠及時足額享受到各項社會待遇。不折不扣落實國家社保惠民政策，及時上調企業退休職工養老金和城鄉60歲以上老人基礎養老金，不斷提高參保對象收入水平，實現老有所養。

　　“民生工作無小事，一枝一葉總關情”。民生工作沒有最好，只有更好。在“品質隨州”建設中，全市人社系統廣大黨員干部將模范帶頭，扛鼎擔責，積極作為，持續為人民群眾高品質的幸福生活努力拼搏、不懈奮斗。

　　（作者系市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長）