湖北日報評論員

    今年以來，一組名為《大國工匠》的特別節(jié)目在央視《新聞聯(lián)播》熱播，引發(fā)了全社會對“工匠精神”的高度關(guān)注。從“制造大國”走向“制造強國”，人們看到了“工匠精神”的高尚追求和內(nèi)在價值；在下行壓力加大之時滾石上山，在全年攻堅沖刺時刻破解深層次的矛盾和問題，同樣要把“工匠精神”推廣開來，成為抓經(jīng)濟工作的精神氣質(zhì)和內(nèi)在支撐。“工匠精神”就要咬定目標、勇于擔當。抓經(jīng)濟工作力度有多大，抓黨風廉政建設(shè)力度就要有多大。反腐倡廉和改革發(fā)展的“力度統(tǒng)一論”清晰表明，黨風廉政建設(shè)有主體責任，經(jīng)濟工作一樣有主體責任。擺出“不腐敗也不干事”的架勢，不求有功，但求無過不行；以新常態(tài)為托詞，精力不集中，發(fā)展不聚力，“當一天和尚撞一天鐘”不行；以不唯GDP為借口，信心不堅定，發(fā)展不作為也不行。“工匠精神”從來以持之以恒、擔當敬業(yè)為前提，在四季度這個完成全年目標的決戰(zhàn)之期、沖刺之時，尤其要盯住發(fā)展這個“第一要務(wù)”，不遲疑，不三心二意，不左顧右盼，把主體責任牢牢扛在肩上，把思想和行動聚焦到經(jīng)濟發(fā)展上來。“工匠精神”就要親自上陣、提鍋上灶、一馬當先。千難萬難，只要重視就不難；大路小路，只有行動才有出路。高水平的“工匠”從來都是實踐中的能手、高手，“技近乎道”從來都來自實踐的千錘百煉。各級領(lǐng)導干部是改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁，就當對改革發(fā)展親歷親為，孜孜以求。現(xiàn)在全面深化改革的路線圖已經(jīng)繪就，“精準扶貧、不落一人”的目標已經(jīng)劃定，全年的各項任務(wù)早已明確，關(guān)鍵就在狠抓落實、搶抓落實。停留于開開會、發(fā)文件，不沖到改革發(fā)展的一線，哪里找得準真需求、真癥結(jié)，有的放矢、對癥下藥？只做改革的口號派，缺乏動手能力、不善具體操作，哪里能解得開難題，打得開局面？不在涉險灘、攻難關(guān)的硬仗中做中堅、當表率、抓落實，如何能調(diào)動基層的積極性、主動性、創(chuàng)造性，如何能夠把人民群眾的智慧和力量凝聚起來？必須不斷提升抓經(jīng)濟工作的能力水平，干一件事成一件事，一件接著一件干，以實實在在的發(fā)展成效取信于民，以真真切切的改革紅利回饋人民。

    “工匠精神”就要傾力專注、精益求精。發(fā)力沖刺、轉(zhuǎn)型升級、破舊立新、防范風險都要爭分奪秒、腳踏實地，容不得半點“假大空”，容不得粗放浮躁的作風。當減負降費出現(xiàn)落地不夠之時，當簡政放權(quán)出現(xiàn)“放下去、接不住”之時，需要認真反思，反求諸己：在抓發(fā)展的重點難點上，我們有沒有不達目的不罷休的恒心和毅力？在抓改革攻堅上，我們有沒有至精至善至美的追求？在抓落實、落小、落細上，我們有沒有“蘿卜快了不洗泥”、做“差不多先生”的心態(tài)？現(xiàn)在，各項發(fā)展任務(wù)都要再添一口氣、再加一把力，各項改革部署從 “最先一公里”快速起步，在“最后一公里”落地生根，“工匠精神”在凝神專一、精雕細刻、力求完美上的突出特點就越顯重要和珍貴。

    習近平總書記明確指出：“要著力強化敢于擔當、攻堅克難的用人導向，把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重擔。”全面從嚴治黨、踐行“三嚴三實”是抓好經(jīng)濟工作的重要保證。改革發(fā)展的任務(wù)越是繁重，越是需要改革的促進派、發(fā)展的實干家，越是需要用“能上能下”的指揮棒促進毫不懈怠、奮力作為。每一個人都成為抓發(fā)展的能手、能破難題的“工匠”，我們就一定能完成今年的目標任務(wù)，確保“十二五”規(guī)劃的圓滿收官，為“十三五”打下堅實的基礎(chǔ)。